Contre-argumentaire en entreprises
Pourquoi et comment débattre fâce à mes interlocuteur·ices ?
Nous avons pour objectif d'outiller les salarié·es engagé·es des collectifs afin que vous puissiez argumenter sur des sujets sensibles de votre organisation, notamment dans des situations de débats autour de décisions stratégiques. Les fiches contre-argumentaires vous aideront pour vos choix d'arguments et de postures à adopter afin d'améliorer l’influence de leur collectif.
Concrètement, voici une bibliothèque de contre-arguments thématiques adaptés à des objections reçues au sein de la communauté des collectifs :
Quelles situations puis-je rencontrer ?
Il faut mettre de l’Intelligence Artificielle dans nos fonctions pour réussir / perdurer
L’intelligence artificielle prend une place de plus en plus prédominante dans nos vies et tout particulièrement sur nos lieux de travail. Qu’on soit pour ou contre l’IA, on a besoin d'encadrer et contrôler son usage dans tous les cas.
La décroissance en entreprise ça veut dire quoi ?
La décroissance consiste à accepter que l’activité économique ne peut pas reposer sur une augmentation continue des flux physiques (énergie, matières, transport, production), et à réorganiser l’entreprise pour fonctionner avec moins de flux matériels.
Quels seraient mes interlocuteur·ices ?
Chaque situation implique des débats avec différentes personnes ayant des intérêts divers sur le sujet dont il est question. Pour comprendre ces intérêts et adopter les postures adéquates, voici quelques personas typiques d'interlocuteur·ices en entreprise auxquels vous pourriez être confronté·es.
Persona 1
Persona 2
Persona 3