L'association LES COLLECTIFS est un réseau de professionnels-citoyens créé pour transformer les entreprises de l'intérieur, notamment au travers de collectifs de salarié·es engagé·es.
Ensemble, nous avons regroupé une centaine de collectifs, déjà impliqué des milliers de salarié·es et mené des centaines d'actions pour faire évoluer les projets, les pratiques et renforcer la mobilisation autour de ces enjeux écologiques et sociaux.
Notre histoire
L’association a été créée par 27 collectifs de salarié·es, qui préexistaient à l’association et qui s’étaient créés indépendamment les uns des autres dans 27 organisations différentes.
Les collectifs sont des groupes de salarié·es qui mènent des actions pour transformer leurs organisations de l’intérieur et les aligner avec les enjeux de la transition écologique et sociale.
Ces 27 collectifs ont signé en avril 2021 une tribune dans Les Echos, acte fondateur de l’association.
Nos succès
L’extension du réseau à plus de 130 collectifs et à des salariés engagés dans plus de 300 organisations
10 communautés locales actives, avec rencontres régulières entre salariés engagés
7 promotions de nos Expéditions, notre programme d’accompagnement à la création de collectifs
Passeport Collectif, sorti en mars 2025
L’intensification de notre plaidoyer auprès des directions et de notre reconnaissance vis-à-vis du grand public.
La pérennisation financière de l’association et la structuration professionnelle de sa coordination
Le rapport ECOTAF : la mobilisation écologique des salariés par le sociologue Gaëtan Brisepierre.
Notre communauté
300+ entreprises
dans la communauté LES COLLECTIFS (dont 2/3 du CAC 40)
130 collectifs matures, dans des entreprises de toutes les tailles et au-delà (établissements publics, collectivités, etc.)
40+ collectifs en création, accompagnés par LES COLLECTIFS
15 groupes locaux en France
10 000+ personnes engagées de l’intérieur
Notre gouvernance
Notre association a été fondée par des membres de collectifs, et est toujours gérée aujourd'hui par des bénévoles, que nous appelons notre équipe d'animation. Cette équipe est constituée principalement d'actuels ou anciens membres de collectifs de salariés.
Au sein de l'équipe d'animation, nous fonctionnons en collégialité : notre "Conseil collégial" fait office de bureau. Nous n'avons pas de Président·e.
Notre équipe salariée, présentée plus bas, coordonne les projets de l'association et le travail des bénévoles.
Notre équipe d'animation
The core team acts as a support structure for building the network's strategy, coordinating actions and communities, and liaising with partners.
Pôle Communauté
Mathilde
Gabrielle
Clément
Anne
Pôle Grands Projets
Patrick
Raphael
Nicolas
Pôle Communication et Partenariats
Marie-Christine
Antoine
Romain
Léa
Notre équipe salariée
Paul, coordination générale
Héloise
Reine
Gestion des bénévoles
Doriane
Aurore
Connecter et faire grandir la communauté de collectifs
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Formation à la création de collectifs : sessions en pair à pair. 72 entreprises représentées, en six promotions.
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400+ appels avec des salariés engagés; 100+ mises en relation et canaux de discussion
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Lancement de communautés locales dans 8 villes : Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Bordeaux, Bruxelles, Lille et Grenoble
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Internationalisation du mouvement venu de France : Communauté locale en Belgique et débuts en Europe (Allemagne, Suisse) et US, Canada
Développer des initiatives communes
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L'Atlas des Actions "Wikipédia" des actions en entreprise : 65+ fiches actions et retours d’expérience des collectifs du réseau
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Groupes thématiques inter-collectifs : 2 lancés (épargne salariale, mobilité d’entreprise), 7 en préparation
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Passeport Collectif : sortie de Passeport Collectif
Plaider publiquement pour des entreprises plus responsables
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Tribune et plaidoyer dans des médias généralistes (i.e. “Nous voulons une épargne salariale au service du climat")
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Intégration dans la gouvernance du monde économique (Par ex. Conseil d’Administration du Mouvement Impact France)
Ambition
Il y a plus de 6000 entreprises de plus de 250 salariés en France.
Notre ambition :
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Accélérer leur transition en s’appuyant sur leurs salariés engagés
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Développer le réseau à l’international
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Etablir LES COLLECTIFS comme une partie prenante essentielle de la transformation du monde économique
