La philosophe lance une enquête sur les transformations écologiques du travail. Elle revient sur la place des salarié·es dans ces transformations. Connue d'abord comme spécialiste de la pensée d'André Gorz, Céline Marty garde une proximité avec le philosophe dans son nouveau projet en reprenant sa méthode : l'enquête de terrain. Quel terrain ? Le travail, et ses métamorphoses par la crise socio-écologique. Ce travail de recherche prolonge son corpus sur l'écologie politique,

Avec Éclaireurs, Hélène Cloitre et Arthur Gosset ont filmé le quotidien des salarié·es engagé·es voulant transformer leurs organisations de l'intérieur. Il et elle reviennent sur ce qu'ils ont appris de ce mode d'engagement.

Pour le sociologue de la transition écologique, Gaëtan Brisepierre, les dernières années ont permis l'éclosion d'un nouveau mode d'engagement avec les collectifs de salarié·es. À travers ses études, il est revenu sur les modalités et l'historique de celui-ci.

Le retour de bâton est là. Dans les milieux politique et médiatique, il n’est plus à prouver, que ce soit aux Etats-Unis trumpisés en tête, mais également au niveau européen et national. Pour les entreprises, et les salarié·es engagé·es en leur sein, la situation est moins limpide. Décryptage.

Vinciane Martin coordonne le programme du Shift Project sur les enjeux d’emploi et de formation dans le cadre de la transition. Son engagement n’est pas nouveau : au cours de ses études à HEC, elle a fait partie des membres fondateur·ices du collectif Pour un Réveil écologique.